التوظيف الدولي – صاحب العمل المُسجل EOR)
كيف تتوسع في السعودية دون تعقيدات التوظيف؟
التوسع في المملكة العربية السعودية يبدأ بتشغيل فريق العمل… لا بتعقيد الإجراءات.
مع النمو المتسارع الذي يشهده السوق السعودي، تتجه آلاف الشركات إلى التوسع، وإطلاق فروع جديدة، وبناء فرق عمل قادرة على مواكبة الفرص. ولهذا أصبحت خدمات صاحب العمل المسجل (Employer of Record – EOR) الخيار الأمثل للشركات التي ترغب في التوظيف في السعودية، وإدارة الموظفين، وتشغيل القوى العاملة بسرعة، مع ضمان الامتثال الكامل للأنظمة، والتركيز على نمو الأعمال بدلًا من التعقيدات التشغيلية.
القيم الاستراتيجية للخدمة
- الاستحواذ السريع على المواهب
- الامتثال القانوني
- تحسين التكلفة
- الوصول إلى المواهب المتميزة
التوظيف عبر صاحب العمل المسجل (EOR Recruitment)
نوظف الكفاءات التي تحتاجها بسرعة من خلال نموذج Employer of Record (EOR)، دون الحاجة إلى إنشاء كيان قانوني أو إدارة إجراءات التوظيف بشكل مباشر، مما يسرّع انطلاق أعمالك في السوق السعودي.
من التوظيف إلى إنهاء الخدمة: إدارة متكاملة للموظفين
إدارة الموظفين والقوى العاملة (Workforce Management)
ندير دورة حياة الموظف بالكامل، بدءًا من التوظيف والتعيين، مرورًا بإدارة العقود، والملفات الوظيفية، وحتى إنهاء الخدمة، لضمان تشغيل أكثر كفاءةً واستقرارًا.
حلول متكاملة للرواتب والمزايا
إدارة الرواتب والمزايا (Payroll & Benefits Management)
نتولى إدارة الرواتب، والمزايا، والاستحقاقات، والتأمينات الاجتماعية، مع تطبيق أعلى معايير الدقة والامتثال، لضمان تجربة تشغيل سلسة للموظفين.
توسع آمن يبدأ بالامتثال
الامتثال لنظام العمل السعودي (Compliance Management)
نضمن توافق جميع إجراءات التوظيف والتشغيل مع أنظمة العمل واللوائح السعودية، لتقليل المخاطر القانونية، وحماية أعمالك أثناء التوسع.
كفاءة تشغيلية تبدأ من إدارة أفضل
تشغيل الموظفين دون تعقيدات (Employment Management)
نوفر بيئة تشغيل متكاملة تساعدك على إدارة موظفيك بكفاءة، بينما يركز فريقك على تطوير الأعمال، وتحقيق النمو، وتعزيز الأداء.
خطوتك التالية نحو السوق السعودي
دعم التوسع في المملكة (Business Expansion Support)
سواء كنت تدخل السوق السعودي لأول مرة، أو توسع عملياتك في مدن ومناطق جديدة، نوفر حلول Employer of Record (EOR) التي تمنحك المرونة والسرعة لبناء فرق العمل وتشغيلها بثقة.
حلول متكاملة ضمن خدمات صاحب العمل المسجل
ماذا تشمل خدمات EOR؟
- التوظيف عبر صاحب العمل المسجل (EOR Recruitment)
استقطاب وتوظيف الكفاءات وفق نموذج EOR لتسريع بدء الأعمال وتقليل التعقيدات الإدارية. - إعداد العقود وإدارة التوظيف (Employment Administration)
إدارة العقود، والعروض الوظيفية، والوثائق، وجميع إجراءات التوظيف وفق الأنظمة السعودية. - إدارة الرواتب (Payroll Management)
إدارة الرواتب والاستحقاقات الشهرية بدقة، مع الالتزام الكامل بالمتطلبات النظامية. - إدارة التأمينات والمزايا (GOSI & Benefits Administration)
إدارة التأمينات الاجتماعية، والمزايا الوظيفية، وجميع الالتزامات المرتبطة بالموظفين. - الامتثال القانوني (HR Compliance)
ضمان توافق جميع العمليات مع نظام العمل السعودي واللوائح التنظيمية. - إدارة الموظفين (Employee Lifecycle Management)
إدارة دورة حياة الموظف بالكامل، من التعيين وحتى انتهاء العلاقة التعاقدية. - تشغيل القوى العاملة (Workforce Operations)
إدارة وتشغيل فرق العمل بما يضمن استمرارية الأعمال ورفع الكفاءة التشغيلية. - دعم التوسع (Business Expansion Support)
تمكين الشركات من التوسع في المملكة بسرعة، دون الحاجة إلى إنشاء بنية تشغيلية معقدة.
وسّع أعمالك… واترك لنا إدارة التوظيف والتشغيل.
ابدأ مع Chessboard اليوم
أين ستصل مع Chessboard؟
- تسريع التوسع في المملكة العربية السعودية.
- توظيف الكفاءات بسرعة عبر نموذج Employer of Record (EOR).
- تقليل التكاليف التشغيلية والإدارية المرتبطة بالتوظيف.
- الامتثال الكامل لأنظمة العمل والتأمينات الاجتماعية.
- إدارة أكثر كفاءةً للموظفين والقوى العاملة.
- تقليل المخاطر القانونية والتنظيمية.
- تسريع إطلاق الفروع والمشاريع الجديدة.
- التركيز على نمو أعمالك بينما نتولى نحن إدارة عمليات التوظيف والتشغيل.
لماذا تشيسبورد
أكثر من 10 سنوات متتالية من الخبرة ومئات المشاريع والنجاحات
نحن نضع عملائنا في مركز كل ما نقوم به، لضمان تجربة سلسة وموثوقة ومرضية.
لسنا فقط فريق عمل من المحترفين – كوننا شركاء النجاح لعملائنا هو نقطة تميزنا
خبرة متناهية مع مختلف قطاعات الأعمال
